益禾堂奶茶加盟介绍

益禾堂隶属于武汉熠和餐饮管理有限公司，益禾堂总部在武汉，已经在湖北、湖南、海南、河南、四川、广西等地拥有200家连锁店和益禾堂加盟店，公司秉承“精益求精，追求品质”的企业精神和经营理念，不断追求产品创新和服务质量的精益求精，备受消费者的青睐。

益禾堂人热爱中国文化，悉心研读传统经典，颇有心得。圣贤之言每每让益禾堂人念念不忘，《论语·学而》：“《诗》云：‘如切如磋，如琢如磨。’”(宋代朱熹注：“言治骨角者，既切之而复蹉之;治玉石者，既琢之而复磨之，治之已精，而益求其精也”)，“精益求精”让益禾堂人意识到为人处事、工作创业中的重要性。

“益”，饶也。(《说文》中解释：从水，浮于四，会意。字亦作溢。)有更加之意。寓意当代年青人追求品质，精益求精的一种精神。

“禾”，嘉谷也。(《说文》中解释：“禾”，嘉谷也，禾是黍、稻大名)象征着绿色和生机，说明一分耕耘一分收获，寓意年青人积极进取，勤于耕耘，朝气蓬勃的一种精神面貌。

“堂”，殿也。意即人们集会的场所。

透过“益禾堂”品牌的整体设计，它被赋予了古典气息和时尚气质，益禾堂人要致力于将中国茶文化的博大精深与时尚元素结合，将“精益求精”的工作精神传递给每一位顾客。由此，创立了益禾堂。益禾堂奶茶加盟费是多少钱?在线留言获取详细资料哦。

在“精益求精、追求品质”的精神引导下，“益禾堂”饮品店秉持“文化、快乐、友情、服务”的经营理念，以高标准的品质管理和人性化的服务态度，引导高校文化饮品消费，并赢得社会各界的赞誉，在茶饮品行业中独树一帜。

益禾堂奶茶加盟优势

1、选址审核：严格筛选新增的特许经营门店，亲临现场考察评估品牌投资风险

2、店面装修：量身定制设计图纸，全程督导装修过程，轻松开店，省钱省心

3、人员培训：理论学习+技能实操+结果考核+到店实践，倾囊相授，学以致用

4、原料供求：原料永续，品质保证，统一物料配送，产品制作轻松无忧求

5、宣传推广：推广活动指导，宣传物料配合，有效促进营业额增长

6、研发支持：专业的产品应发团队定期推出新品，每一杯精致可口的饮品，都源自我们对细节进益求精的极致追求

7、运营督导：定期管理，店面巡查，定期跟踪，回访店面，日常运用问题迎刃而解

益禾堂奶茶加盟条件

1.益禾堂奶茶加盟认同总部企业文化，品牌和管理，愿意和公司共同成长，有做大做强公司品牌的决心;

2.益禾堂奶茶加盟认同加盟连锁特许经营的管理模式;

3.益禾堂奶茶加盟对中国奶茶市场有基本的认识和了解;

4.益禾堂奶茶加盟能独立承担民事责任能力的自然人或企业法人;

5.益禾堂奶茶加盟满足加盟相对应的资金实力;

6.益禾堂奶茶加盟具备一定的创业精神，有共同发展的信心;

7.益禾堂奶茶加盟重合同，讲信誉。

益禾堂奶茶加盟商铺地理位置要求：

1、可全国选址，建议地点在商业步行街、百货商圈、地铁出入口商圈、住办商务圈、校区(以大学为优先考虑)

2、所选位置距离已开店铺半径直线500米(针对放开区域)

益禾堂奶茶加盟店铺标准要求：

1、实用面积要求15-50㎡，具有独立进、排水功能，电力>30千瓦

2、具有特殊房型，门面尺寸不标准的需通过公司核准方可加盟

店铺所有权要求：使用性质需要是“商铺”

益禾堂奶茶加盟支持

1、品牌支持：总部颁发注册商标授权书，益禾堂奶茶加盟商提供相关证书、证件、检验报告。

2、培训支持：总部对益禾堂奶茶加盟商提供储存技巧、成本控制、经营管理、员工培训、设备维护、促销等方面的培训。

3、服务支持：总部在各个区域设立服务专员，随时对益禾堂奶茶加盟商的管理、促销等进行跟踪指导，确保加盟商快速赢利。

4、促销支持：总部根据市场反应，统一策划促销活动，并可根据益禾堂奶茶加盟商个体情况策划促销活动。

5、产品支持：益禾堂奶茶加盟总部与多家高校合作建立的研发中心，不断推出符合市场需求的新产品。

6、配送支持：总部拥有强大的物流配送车队，益禾堂奶茶加盟总部智能化的物流配送体系确保新鲜货品每日送达。

7、广告支持：益禾堂奶茶加盟总部通过各种媒体进行大力度的品牌宣传，广告费用无需加盟商分摊。

8、装修支持：总部提供统一的标识和店面形象设计方案，并免费为益禾堂奶茶加盟商进行装修。

9、退换货支持：完善的退换货体系，确保益禾堂奶茶加盟商无风险之忧。

益禾堂奶茶加盟流程

1、初步咨询：了解益禾堂经营理念，品牌形象，冬夏饮品等；

2、项目考察：前往总部了解项目；

3、申请加入：发起书面申请；

4、店面审核：提供合作者选址评估的指导说明，对合作者所寻店址进行商圈、门店的评估；

5、合同签署：加盟店的原物料由总公司指定供货商供应，少部分由总部制定规格标准，合作商自行在当地采购；

6、店面设计：门店的设计是由总部设计，并提供图纸，由总部审核合格的工程队施工。为确保产品质量，设备也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采；

7、全职培训：开店前，总部为合作商和员工分别开设相应的课程。开店后，营运经理与合作商间保持沟通，分享有效的经营方法；

8、试营筹备：制定新店开业计划，协助开业宣传；

9、运营及开业：开店后，营运经理不定期巡店，与堂主召开分享会，协助改善门店管理，提升业绩。